Une nouvelle étude révèle le rendement élevé des investissements dans les programmes des gardiens des Premières Nations
10 septembre 2026
Mashteuiatsh – 10 septembre 2026 – Une nouvelle étude publiée aujourd’hui révèle que les programmes des gardiens des Premières Nations génèrent d’importantes retombées en matière de bien-être des communautés, d’intendance environnementale et de transformation personnelle. Menée par EcoPlan pour le compte de l’Initiative de leadership autochtone, cette étude constitue l’évaluation la plus complète à ce jour des programmes des gardiens autochtones.
L’étude porte sur 68 programmes des gardiens des Premières Nations dans tout le Canada et utilise une méthode d’évaluation globale du rendement de l’investissement. Le rapport, intitulé Avantages partagés : Déterminer la valeur des programmes des gardiens des Premières Nations, montre que chaque dollar investi génère des retombées d’une valeur de plusieurs dollars :
Chaque dollar investi dans les programmes des gardiens génère pour les communautés des retombées d’une valeur moyenne de 12 $. Ces programmes renforcent notamment l’intendance et la protection du territoire, préservent les savoirs culturels et resserrent les liens entre les jeunes et leur culture.
Chaque dollar investi dans les programmes des gardiens génère pour les participants des retombées d’une valeur moyenne de 9 $. Ces programmes les aident notamment à développer davantage leurs compétences, à renforcer leurs liens avec leur culture et à améliorer leur santé et leur bien-être.
Les gardiens sont des spécialistes formés qui surveillent, restaurent et gèrent des terres et des eaux d’un océan à l’autre, des grands centres urbains jusqu’aux aires protégées et de conservation autochtones situées en région éloignée.
Dans les programmes des gardiens qui ont participé à l’étude, les résultats « veiller sur le territoire » et « bien-être culturel » ont le plus contribué à la valeur totale. Les participants les ont systématiquement classés parmi leurs principales priorités.
Ce rendement pour les communautés ne représente qu’une partie de la valeur générée. Au-delà des communautés, les programmes des gardiens procurent également d’importantes retombées pour la société.
Sur de vastes territoires souvent éloignés, les programmes des gardiens assurent la gestion, la planification, la surveillance et l’intendance dans les domaines social, culturel et environnemental, et veillent au respect des règles. Ils contribuent à préserver des territoires qui fournissent une eau propre, abritent une faune abondante, stockent du carbone et procurent d’autres avantages collectifs. Ces programmes constituent un modèle dirigé par les communautés qui offre un bon rapport coût-efficacité et aide le Canada à respecter ses engagements en matière de conservation de la biodiversité et de lutte contre les changements climatiques.
« Il est rare qu’une seule initiative génère autant de valeur – pour les territoires, les communautés, les gens et le Canada dans son ensemble, affirme Valérie Courtois, directrice générale de l’Initiative de leadership autochtone. L’évaluation confirme qu’investir dans les programmes des gardiens procure des retombées dans de nombreux domaines. »
« Le rapport met également en lumière ce qui distingue les programmes des gardiens, poursuit-elle. Les gens nous disent souvent que devenir gardien a entraîné des changements positifs dans leur vie. Ils assument la responsabilité de veiller sur les terres et les eaux et trouvent dans leurs liens avec les cultures et leur contribution à la vie des communautés une source de guérison. Le travail des gardiens a un effet transformateur, et cette évaluation en révèle l’essence. »
Le cadre d’évaluation compare la valeur totale que les communautés retirent des programmes des gardiens à leur investissement ou au coût de ces programmes.
Habituellement, les études sur le rendement de l’investissement mesurent les gains financiers en comparant les sommes investies aux résultats financiers obtenus. Dans le cas des programmes des gardiens des Premières Nations, toutefois, cette approche strictement financière ne tient pas compte des valeurs essentielles auxquelles les communautés accordent la priorité : la revitalisation culturelle, la solidité de la gouvernance, la cohésion sociale, l’intendance écologique et le bien-être intergénérationnel. La présente étude adopte plutôt un cadre global d’analyse du rendement de l’investissement. La notion de valeur y englobe bien plus que les seuls rendements financiers ou marchands.
« Les nations autochtones sont des chefs de file reconnus en matière d’intendance, de conservation et d’action climatique. Pourtant, les outils d’évaluation couramment utilisés pour rendre compte de toute la valeur de ce leadership n’ont pas évolué au même rythme. Ce rapport contribue à combler cette lacune, déclare William Trousdale, dirigeant et fondateur d’EcoPlan. Le modèle d’évaluation ne se limite pas aux avantages financiers directs. Il tient aussi compte des avantages non financiers que les communautés jugent importants, comme l’intendance environnementale, les capacités des communautés et la gouvernance. »
